

Para facilitar a consulta dos servidores e toda população, estamos publicando abaixo um material especial reunindo todas às respostas encaminhadas pelos candidatos às oito perguntas realizadas pelo Sindipúblicos.
Os candidatos Aridelmo Teixeira (Partido Novo) e Claudio Paiva (PRTB) não se manifestaram no prazo estabelecido e nem posteriormente. Já Audifax Barcelos (Rede) encaminhou um texto único que estamos publicando abaixo.
Audifax Barcelos
Prezados dirigentes do Sindipúblicos.
Como servidor público que sou, concursado da Prefeitura de Vitória, conheço bem a realidade da nossa categoria. Sei das necessidades dos servidores, suas angústias e esperanças.
Como é do conhecimento de vocês, enfrento nesta campanha uma frente formada por 11 partidos, numa geopolítica nunca antes praticada no Estado. Só para se ter uma ideia da disparidade, meu tempo de televisão é de 59 segundos, enquanto o Governador dispõe de 6 minutos. Para usar uma analogia bem conhecida, esta campanha reproduz a luta entre Davi e Golias.
Em virtude disso, só tenho tido tempo para visitar os 78 municípios e expor pessoalmente o meu plano de trabalho. Para responder aos questionamentos de vocês, eu teria que formar agora uma equipe técnica de alta performance para me fornecer um estudo detalhado de impacto financeiro. Eu seria irresponsável se me comprometesse agora com despesas sem antes conhecer profundamente a realidade do Estado, coisa que só acontece no período da transição de governo.
Sou economista e administrador, tenho mais de 30 anos em gestão pública, e sempre tomei as minhas decisões com base em estudos de viabilidade. Foi agindo assim que obtive dois títulos nacionais para a cidade da Serra: Cidade mais transparente do Brasil, concedido pela Controladoria Geral da União; e Nota A em gestão financeira, segundo avaliação da Secretaria do Tesouro Nacional.
Como servidor público, moralmente comprometido com a minha categoria, só posso me comprometer com você com duas coisas:
1. Ao contrário do que acontece hoje, se for eleito governador, vou dialogar com o funcionalismo e, juntos, encontraremos as melhores soluções para melhorar a vida de todos.
2. Meu governo terá como principal pilar a promoção humana, por isso eu estabeleci a Segurança Pública como a minha prioridade. O compromisso com a vida em primeiro lugar. E para que as minhas ações tenham êxito, eu tenho plena consciência da importância de ter os servidores públicos ao meu lado, construindo junto comigo o Espírito Santo que queremos.
Esperando pela compreensão de vocês, me despeço. Atenciosamente, Audifax Barcelos.
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CONFIRA ABAIXO AS PERGUNTAS E RESPOSTAS DOS DEMAIS CANDIDATOS
(respostas dos candidatos no link em vermelho e abaixo as perguntas do sindicato)
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Valorização dos servidores e reposição das perdas inflacionárias
Os servidores públicos estaduais amargam perdas salariais na ordem de 53,28% (IPCA-DIEESE, 2022), do período de janeiro de 2003 a julho de 2022. Como o candidato, se eleito, pretende resolver o problema da defasagem salarial da categoria?
Atualização do valor do auxílio-alimentação
Atualmente, o valor do auxílio-alimentação praticado pelo Governo do Estado é de R$ 300,00 para a jornada de 40 horas semanais. Já os produtos da cesta básica, em Vitória, consumiram 55,13% do salário mínimo no mês de agosto, de acordo com a pesquisa de preços realizada pelo Procon/2022. Sendo eleito, qual será a medida adotada para melhorar a qualidade de vida em relação à alimentação digna dos servidores?
O Espírito Santo tem grande defasagem do quadro ideal de servidores efetivos, além de enorme quantidade de trabalhadores contratados fora das hipóteses permitidas por Lei e em desacordo com a determinação constitucional de realização de concurso para preenchimento de cargos no serviço público. Se eleito, como o candidato pretende equacionar essa questão?
O Governo do Estado do Espírito Santo vem promovendo transferência direta do patrimônio dos capixabas, a exemplo do ocorrido com a ES Gás, assim como a entrega da gestão de serviços para iniciativa privada, via o sistema de Organização Social. Considerando que esse processo é nocivo à qualidade dos serviços prestados e às relações de trabalho no serviço público, o candidato, se eleito, pretende dar continuidade a esse modelo de entrega do patrimônio e do serviço essencial para a iniciativa privada?
Redução das diferenças salariais entre os níveis de carreira
Um dos graves problemas enfrentados pelos servidores e servidoras é a diferença salarial entre os níveis de escolaridade das carreiras do serviço público. Se eleito, qual o compromisso que o candidato assume para corrigir essas distorções?
O Governo do Estado colocou inúmeras carreiras do serviço público com previsão de extinção na vacância, o que faz com que a carreira não seja contemplada por projetos de reestruturação e organização de mão de obra realizados pelo executivo estadual. Algumas dessas carreiras, por exemplo os auxiliares de campo do Incaper, possuem concurso público realizado recentemente e dezenas de trabalhadores que desempenham, cotidianamente, funções essenciais em seus órgãos de trabalho. Diante disso, questiona-se como o candidato, se eleito, corrigirá essa distorção, de modo a garantir isonomia no tratamento de todas as carreiras do serviço público?
O Estado tem uma enorme dívida com os servidores mais antigos que aguardam há mais de vinte anos o pagamento dos precatórios decorrentes do não cumprimento da lei da trimestralidade, que previa reajustes em tempo de enorme inflação. Qual a proposta do candidato para quitação dessa dívida?
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Fortaleça sua entidade sindical. Filie-se ao Sindipúblicos!
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