Cada dia que passa a situação no IPAJM se agrava. Funcionando em um prédio que dá medo de passar perto de tantas rachaduras, a morosidade tem sido a marca dos gestores.

A falta de valorização profissional, condições de trabalho e capacitação dos gestores, tem ocasionado graves problemas no funcionamento do Instituto.

A promoção dos servidores, que deveria ter sido realizada em junho de 2012, até o momento não foi finalizada, o mesmo acontece com o Concurso Público que tinha previsão de realização em 2013.

Sem concurso, a diretoria tem utilizado de DT’s (Designações Temporárias) cedidos pela Seger, o que só comprova a falta de um planejamento e gestão. Até o momento seriam quatro temporários no lugar de servidores que deveriam ser concursados.

Outro reflexo da má-gestão são os servidores efetivos pedirem exoneração dos cargos comissionados. Foi o caso do gerente jurídico e da subgerente de consultoria administrativa. Outros servidores ocupantes de cargos gerenciais/direção também tem andado insatisfeitos com a condução do IPAJM, que reflete no atendimento aos segurados, e já expressam em seguir o exemplo dos colegas; um dos motivos seriam as divergências na gestão, que tem constantemente afetado os segurados e os servidores do Instituto.

No lugar dos servidores que pediram exoneração, a presidência almeja colocar comissionados, sem experiência, sendo que um deles com apenas dois meses de Instituto, sob a alegação que foi por decisão “política do Governo”. Para agravar a situação, os comissionados não poderiam assinar pareceres, já que não são advogados concursados do Instituto, indo em confronto com decisões judiciais à respeito da prerrogativa, que é restrita aos advogados concursados.

Outro ponto crucial que merece destaque é a não realização do recadastramento dos segurados, uma vez que por intermédio de decisões pretéritas e supostos convênios que foram assinados, até o momento não foram efetivados prejudicando o recadastramento dos segurados inativos e pensionistas do ES-PREVIDÊNCIA, vindo, portanto demonstrar total ingerência quanto a aplicabilidade da Lei Previdenciária e consequentemente onerando os cofres públicos, face a existência de possíveis benefícios sendo pagos indevidamente.

Quanto a uma nova sede, o processo se arrasta desde 2007. Questionado, o IPAJM repete a mesma resposta dada há meses “o processo para a locação do imóvel em questão está em andamento e os trâmites legais  estão sendo seguidos”.

Confira “Nota do IPAJM” após nossos questionamentos:

O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo (IPAJM) informa que dois servidores registraram pedido de desligamento do instituto por motivos pessoais. Quanto a nova sede, o processo para a locação do imóvel em questão está em andamento e os trâmites legais  estão sendo seguidos. Com relação ao concurso público, a Comissão responsável pela elaboração do edital está realizando ajustes necessários para a realização da seleção o quanto antes. Quanto aos servidores em regime de designação temporária (DT´S) os mesmos foram cedidos pela Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos em caráter extraordinário a fim de dar apoio nas atividades internas e celeridade no atendimento aos segurados.