Profissionais são responsáveis por auditar contratos e garantir excelência no SUS

Apesar da complexidade da função, equiparada inclusive aos auditores fiscais, diante as demandas junto aos contratos da saúde, os especialistas da Secretaria de Saúde denunciam a falta de valorização e o achatamento salarial nos últimos anos.

A necessidade de uma reestruturação na carreira foi a principal demanda levantada pelos servidores que participaram da Assembleia na tarde desta terça-feira em formato online.

Com uma ampla participação da categoria, os especialistas criticaram a Seger que, sem consultar, realizou mudanças na categoria prejudicando e realizando um achatamento salarial.

“Temos mais atribuições de auditoria que os próprios auditores fiscais, mas um salário péssimo. Considerando nossas atribuições, somos Carreira Típica de Estado, e merecemos ser tratados como tal. Realizamos funções de Políticas públicas, de gestão e de auditoria. Todos os grandes contratos da saúde com as OS’s e entidades filantrópicas são de nossa responsabilidade. O funcionamento do SUS no Espírito Santo está em nossas mãos, mas mesmo assim não temos a valorização pelo governo” comentou um servidor. 

Rodolfo Mello, vice-presidente do Sindipúblicos, reforçou que “é preciso a Seger entender, respeitar e valorizar essa categoria primordial para a sociedade. É um cargo estratégico, mas que está sendo tratado sem a devida importância. Vamos juntos levar a demanda de vocês e lutar para serem reconhecidos e valorizados.”

A servidora da saúde e diretora do Sindipúblicos, Magna Manoelli levantou ainda a importância da participação e união da categoria. “Primeiro é preciso parabenizá-los pela participação de vocês hoje. E precisamos que essa participação seja contínua. Para isso, estamos escolhendo a comissão que irá propor a pauta que o Sindicato irá levar, junto com vocês, na mesa de negociação. O Sindipúblicos reage e combate à toda e qualquer forma de desvalorização do servidor.”

A assembleia dos especialistas da Sesa faz parte da estratégia de construção da pauta da Campanha Salarial 2024. Além dos pontos unificados, como a revisão geral anual com a recomposição das perdas inflacionárias dos últimos anos.

Findando o ano de 2023, a campanha salarial conquistou grandes avanços, com a revisão geral anual, reajuste das diárias e do auxílio-alimentação, realização e nomeação de concursos públicos como de ASE’s, Incaper e Iema, dentre outros. 

No entanto, na pauta de 2023, conforme deliberado no VII Congresso do Sindipúblicos, falta o governador Casagrande destravar junto à Seger a reestruturação dos cargos extintos em vacância, realizando a valorização desses servidores, a maioria aposentada. 

Confira aqui as próximas assembleias e participe.