A Seger apresentou aos servidores do Incaper, em greve, a Política Estadual de Recursos Humanos e a tabela com valores de referência. Trabalhadores representando escritórios do Incaper de todo o Estado lotaram o auditório do Colégio Agostiniano no Parque Moscoso em Vitória, no dia 27 de julho para conhecerem a proposta do governo no que tange à política de gestão de pessoas.

O representante da Seger, Charles Alcântara, explicou as diretrizes do Plano 2025, passando aos participantes que a “nova política” será orientada pelos seguintes pilares: planejamento de recursos humanos; seleção e admissão de pessoas; cargos, carreira e reconhecimento; gestão de desempenho; desenvolvimento de pessoas; qualidade de vida no trabalho; saúde ocupacional e relações sindicais.

Os trabalhadores do Incaper não ficaram satisfeitos com o que foi apresentado e fizeram vários questionamentos. Entre as diversas críticas levantadas, destacamos: a promoção por seleção e não por titularidade; remuneração inferior ao valor atual para os cargos de nível superior; pouca consideração às especificidades da categoria do Incaper.

“Estou desapontado com o que foi apresentado. Os valores estão muito abaixo se comparados com órgãos pares como Embrapa. Não adianta eu ser um doutor, pesquisador e não ter profissional no campo valorizado para me dar suporte.” destacou José Ayres Ventura.

Opinião compartilhada pelo servidor Fábio Dalbom, que alertou: “com essa política apresentada vamos continuar perdendo profissionais qualificados. Vemos o governo falar de inclusão, mas temos moradores do campo quase passando fome. Que estão sendo incluídos por meio do trabalho desenvolvido pelo Incaper. É bom ressaltar que essa onda de violência é decorrente da falta de investimentos no campo”.

Outro ponto bastante polêmico foi a incoerência do plano não valorizar os profissionais já qualificados com mestrados e doutorados. “É incoerente mestres e doutores não ganharem como tal. Quem já tem qualificação, tem que ter remuneração equiparada à sua titulação”, lembrou Edgar Formentini.

O presidente da Associação dos Servidores do Incaper, Samir Seródio destacou que houve alguns avanços, mas no geral, a tabela apresentada não atende às demandas da categoria. “Esperamos que nossa tabela esteja pronta ainda em 2012. Somos referências em pesquisas, e merecemos respeito. Se fizermos um ranking, estamos entre os primeiros em prêmios e um dos últimos em valorização”.

O presidente do Sindipúblicos Gerson Correia de Jesus ressaltou a luta dos trabalhadores em greve. “Só com união as propostas irão melhorar. Estamos em ano de eleição, precisamos repensar em quem iremos apoiar. Quem realmente está do nosso lado. Vocês tem esse poder!