Na tarde desta quinta-feira (31), servidores de nível técnico-médio de diversas autarquias do Espírito Santo realizaram uma assembleia híbrida para discutir a ampliação da mobilização por melhorias na estrutura de carreira e condições salariais. Participaram servidores do Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (IEMA), Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (INCAPER), Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal do Espírito Santo (IDAF), Departamento de Edificações e de Rodovias do Espírito Santo (DER), além da Rádio ES e TVE (RTV).

Rodolfo Melo, vice-presidente do Sindipúblicos e servidor do DER, destacou que cada autarquia enfrenta suas próprias dificuldades. “Nossa necessidade é diminuir as disparidades salariais e formalizar um documento conjunto. Propomos à Seger uma reestruturação das carreiras do executivo, equiparando-as ao nível superior do judiciário”, afirmou.

Renata Setúbal, presidente eleita do Sindicato, reforçou a importância da mobilização para alcançar as reivindicações da categoria. “Precisamos nos unir. Criamos uma comissão para estudar nossos cargos e propor uma reestruturação que reduza distorções e melhore as condições salariais.”

Renata também destacou a falta de incentivo para os servidores buscarem qualificação e aprimoramento profissional. “Se queremos fazer uma graduação, precisamos pedir licença sem remuneração. Isso é ainda mais desafiador para nós, mulheres, que, além de trabalharmos oito horas por dia, enfrentamos uma jornada dupla em casa, sem nenhum apoio do governo, como uma licença remunerada para estudar.”

Entre as propostas discutidas está a criação de um quarto nível salarial. Um grupo de estudo foi instituído para elaborar um documento com essas demandas, que será apresentado em uma próxima assembleia e futuramente negociado junto ao governo.

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