A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) apresentou nesta sexta-feira (06) à comissão dos servidores da Rádio e TV Espírito Santo (RTV-ES) o plano de carreira da categoria.

Além do alinhamento à Nova Política de Gestão de Pessoas do governo estadual, o plano prevê concurso público com adequações dos cargos às novas demandas surgidas no sistema RTV-ES. As tabelas de subsídio serão constituídas por referências para progressão e classes para promoção, nas quais os servidores serão enquadrados.

No entanto, os servidores expuseram à Seger a preocupação da legislação dos profissionais serem respeitadas, como a carga horária de cinco horas para os jornalistas e seis horas para radialistas. Também alertaram sobre a proposta do governo de colocar os profissionais para dirigir. “A regulamentação profissional dessas categorias não prevê a direção de veículos automotores, e no caso dos jornalistas, existe inclusive jurisprudência em outros estados no sentido de que emissoras públicas não podem exigir esse acúmulo de função.” alertou um servidor.

Os trabalhadores irão se reunir na próxima segunda-feira (09) às 12h, em Assembleia Geral Extraordinária para deliberar sobre a proposta apresentada. A categoria ainda reivindica uma nova sede para a emissora e melhores condições de trabalho.