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A Seger agendou para o próximo dia 06 de maio a primeira reunião de trabalho da comissão que irá elaborar a proposta do novo plano de carreira dos servidores do Detran e alinhamento à legislação que trata da política de gestão de pessoas (Leis 637 e 640/2012).

Os servidores do Detran aguardam desde 2014, quando várias outras categorias foram alinhadas à nova política de gestão de pessoas, resultando em prejuízo para a própria administração já que, em razão dos baixos salários e falta de perspectivas, servidores recém concursados têm saído da Autarquia em busca de melhores oportunidades.

Uma servidora desabafa: “Temos urgência em saber o andamento dos trabalhos desta comissão. Assim como os demais colegas, entendo, que o processo está por demais demorado e nossa espera se torna cada dia mais angustiante, frustrante e desanimadora.”

Em dezembro passado, nova proposta foi aprovada pelos servidores e encaminhada ao governo pelo Sindipúblicos, com a promessa de que o Detran estava como uma das prioridades, entretanto, somente agora o governo dá sinais que realmente irá abrir a discussão.

Após algumas conversas, no ultimo dia 20 de abril, o diretor geral do Detran publicou Instrução de Serviço instituindo a comissão paritária de trabalho, que irá definir um cronograma para elaboração da proposta juntamente com técnicos da Seger.

A categoria não aceita mais qualquer tipo de enrolação por parte do governo. O Sindicato estará cobrando um cronograma curto e que os membros da comissão tenham dedicação exclusiva para acelerar a conclusão dos trabalhos.

No dia 03 de maio, às 12 horas, o Sindipúblicos realizará uma reunião prévia e aberta com os representantes dos servidores na comissão, a fim de rememorar e socializar a proposta encaminhada ao governo. E no dia 06, às 10h30, será realizada uma Assembleia em frente à Seger, a fim de avaliar o contexto das discussões.