A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) apresentou ao Sindicato dos Servidores Públicos do Espírito Santo (Sindipúblicos), na sexta-feira, 16 de agosto, um projeto que prevê um reajuste linear de 10% para servidores ativos de carreiras extintas na vacância.

Segundo a proposta do governo, a data de corte para a concessão do reajuste seria maio de 2024, abrangendo todas as carreiras que, embora extintas, ainda contam com ao menos um servidor ativo. No entanto, o Sindipúblicos reivindica que a data limite seja março de 2023, período em que o governador se comprometeu, durante mesa de negociações, a reestruturar essas carreiras.

A proposta da Seger será discutida em assembleia na próxima terça-feira, 27 de agosto, às 12h30, na quadra do Sindibancários (Rua Ithobal Rodrigues de Campos, n° 125, Ilha de Santa Maria, Vitória-ES).

“O projeto representa um avanço para um grupo de servidores que não foi contemplado na reestruturação de carreiras. Contudo, seguiremos lutando pela valorização desses profissionais e pela correção das distorções existentes em outras carreiras, no carreirão, um ponto já reconhecido como necessário pela Casa Civil. Para que esses avanços ocorram, é essencial a participação e filiação dos servidores”, destacou Iran Caetano, presidente do Sindipúblicos.

Projeto Vacância

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