Por Douglas Dantas e Iran Caetano.

Nos últimos anos, o Espírito Santo vivenciou uma verdadeira escalada em sua arrecadação pública. De 2016 a 2024, a receita total arrecadada pelo Governo do Estado praticamente dobrou, saltando de R$ 14,8 bilhões para R$ 29,2 bilhões — um crescimento nominal de 97,2%, com média anual de 7,8%. Esse avanço foi impulsionado por ciclos econômicos favoráveis, aumento na arrecadação de ICMS e royalties do petróleo, além de uma gestão fiscal considerada eficiente por órgãos de controle.

No entanto, esse cenário de prosperidade não se refletiu na valorização dos servidores públicos estaduais. Enquanto o Estado acumula superavit e amplia seus fundos estratégicos, os servidores enfrentam uma defasagem salarial estimada em cerca de 50%. Essa desvalorização provoca um preocupante êxodo de profissionais, com evasão superando 40% em algumas categorias, comprometendo a qualidade dos serviços públicos.

💰 O crescimento da receita estadual

A evolução da receita estadual mostra saltos expressivos em momentos-chave:

• Entre 2018 e 2019, houve um aumento de aproximadamente 17%.
• Entre 2021 e 2022, o crescimento foi de cerca de 19%.
• Em 2024, o Estado atingiu seu recorde de arrecadação: R$ 29,22 bilhões.
• Para 2025, a estimativa é de novo recorde, ultrapassando R$ 29,52 bilhões.

Esses números evidenciam uma capacidade crescente de investimento e planejamento estratégico. Mas onde está esse investimento quando se trata de quem sustenta a máquina pública?

🏦 FUNSES: um fundo soberano de destaque internacional

Criado em 2019, o Fundo Soberano do Espírito Santo (FUNSES) é um exemplo de como o Estado tem buscado garantir a sustentabilidade financeira a longo prazo. Com foco em recursos oriundos da exploração de petróleo e gás, o FUNSES acumulou R$ 2 bilhões até 2025, sendo:

• R$ 250 milhões para startups e inovação (FIP FUNSES 1)
• R$ 250 milhões para empresas com práticas sustentáveis (ESG)
• R$ 500 milhões para transição energética e energias limpas

O reconhecimento veio em março de 2025, quando o FUNSES foi classificado como o 3º melhor fundo soberano do mundo e o melhor da América Latina pelo Instituto de Estudos de Fundos Soberanos (IEFS).

⚠️ O paradoxo da valorização: servidores à margem

Apesar do sucesso fiscal e da excelência na gestão de fundos, os servidores públicos permanecem à margem dessa bonança. A defasagem salarial acumulada de 50% não apenas compromete o poder de compra dos trabalhadores, mas também desestimula a permanência no serviço público. Com evasão superior a 40% em determinadas categorias, o Estado enfrenta uma crise silenciosa de descontinuidade e desmotivação.

A prosperidade do Estado não pode ser construída sobre a desvalorização de quem o faz funcionar. O momento exige coragem política, sensibilidade social e compromisso com quem sustenta a máquina pública todos os dias.

Para reverter esse quadro, o Sindipúblicos cobra uma política de valorização real e defende a aprovação, ainda em 2025, do projeto de reestruturação das carreiras do Executivo. A proposta representaria, em média, uma recuperação de 30% das perdas acumuladas. No entanto, as negociações estão paralisadas sob a justificativa do chamado “Tarifaço”, e sem avanços concretos, o Sindicato convoca a categoria para um ato no dia 27 de agosto, às 9h30, em frente à Casa Cor, na Gruta da Onça, Centro de Vitória. O lema do movimento é claro e contundente:

“O servidor está com fome de valorização, negocia Casão.”

*  Douglas Dantas – Diretor do Sindijornalistas/ES e jornalista do Sindipúblicos. Iran Caetano – Diretor do Sindipúblicos.

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Texto: Douglas Dantas e Iran Caetano Foto: Divulgação