O governador Renato Casagrande anunciou um novo reajuste salarial para o comando da Polícia Civil do Espírito Santo, alinhando a remuneração desses cargos à de um subsecretário de Estado. Um projeto de lei está sendo elaborado para ser enviado à Assembleia Legislativa, seguindo o mesmo modelo já aplicado aos comandos da Polícia Militar (PMES) e do Corpo de Bombeiros, que também terão seus salários reajustados para cerca de R$ 16 mil.

Essa valorização da alta cúpula das forças de segurança do estado se soma aos aumentos recentes concedidos ao alto escalão do governo, incluindo o próprio governador, diretores de autarquias e secretários. Segundo o PLC 72/2023, aprovado em dezembro passado, o salário dos diretores-gerais e diretores-presidentes subiu de R$ 10.749,69 para R$ 18.194,03 em janeiro deste ano, um aumento de quase 70%.

O salário do governador Casagrande também foi reajustado, passando de R$ 30.971,84 em 2022 para R$ 33.006,39 em 2024, com previsão de alcançar R$ 34.774,64 em 2025, conforme o PLC 1020/2023. Esse projeto também aumentou os salários do vice-governador e dos secretários de Estado, com reajustes de 6,7% de 2023 para 2024 e 5,3% previstos para 2025. Os secretários viram seus salários saltarem de R$ 20.076,99 em 2022 para R$ 24.644,26, um aumento de 22%.

Embora esses aumentos sejam justos em termos de equiparação com outros estados, é necessário que essa valorização também se estenda aos demais servidores públicos. Esses profissionais receberam apenas uma recomposição salarial de apenas 4,5%, muito abaixo do déficit acumulado de mais de 19%, além de enfrentarem graves distorções nas tabelas dos planos de cargos e salários.

“Isonomia é o que buscamos! O governo precisa revisar as tabelas salariais, corrigindo as distorções nos planos de cargos e valorizando os servidores, que deixam muitas vezes o Estado em busca de melhores condições. Defendemos um diálogo transparente e uma negociação justa para evitar o que ocorreu no passado com o ‘carreirão’, quando alterações nas tabelas causaram grande insatisfação entre as categorias por falta de valorização adequada”, afirmou Iran Caetano, presidente do Sindipúblicos.

Para avançar na pauta de valorização salarial, o Sindipúblicos reforça a importância de que a categoria permaneça mobilizada e participativa, seja nas redes sociais, em assembleias ou em atos públicos.

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