O Sindipúblicos dá início à mobilização da Campanha Salarial 2025 com uma programação estratégica voltada a engajar e fortalecer a luta pelos direitos dos servidores públicos estaduais. O pontapé inicial será a live de lançamento da Campanha Salarial, nesta terça-feira, dia 11 de março, às 10 horas, pelo youtube.com/sindipublicos durante a qual serão apresentadas as principais pautas de reivindicação.

Durante a transmissão, os servidores terão a oportunidade de esclarecer dúvidas, alinhar expectativas e propor estratégias para a Campanha Salarial 2025. As pautas incluem o pagamento dos precatórios, da trimestralidade, a reestruturação das carreiras da ativa, o reajuste do auxílio-alimentação e o Reajuste Geral Anual.

Dando sequência à mobilização, no dia 11 de abril, está prevista a realização de uma grande Assembleia Geral Unificada (AGU), reunindo os servidores em um ato de força e unidade para reivindicar melhorias salariais e condições dignas de trabalho. Durante o período entre a live e a assembleia, diretores do Sindipúblicos percorrerão locais de trabalho para ouvir as demandas da categoria e construir uma pauta de reivindicações coletivas.

Mobilização 

Visitas como essas já estão em andamento. Na última sexta-feira (7), a diretoria do sindicato esteve na Fazenda Experimental do Incaper, em Linhares, em uma reunião que contou com a participação da presidenta do Sindipúblicos, Renata Setúbal, e do diretor Iran Caetano. “A força da nossa luta depende do envolvimento de cada servidor. Somente com unidade conseguiremos avançar em nossas conquistas”, destacou Renata Setúbal. Iran Caetano reforçou o papel essencial do Sindicato na defesa da justiça social e valorização do funcionalismo público.

Cenário e Desafios

O Sindipúblicos alerta para um quadro de desvalorização e evasão de servidores no Espírito Santo. Dados recentes revelam que a carreira de Analista Executivo do Estado enfrenta uma taxa de evasão de 36,36% entre os aprovados desde de 2023. Além disso, instituições como o IEMA e o Incaper sofrem com a falta de profissionais, comprometendo a qualidade dos serviços públicos e sobrecarregando os servidores ativos.

A situação se repete em várias outras autarquias e secretarias, com servidores optando por atuar na iniciativa privada ou em outros entes públicos que oferecem melhor remuneração e condições de trabalho. “Valorizar o servidor contribui diretamente para a manutenção de políticas públicas eficientes e serviços públicos de qualidade à sociedade. Cada vez que um servidor sai do Estado, perdemos a continuidade de políticas, investimento em pessoal e capacitação, e assim, toda a sociedade perde. Por isso, é extremamente importante termos um plano de cargos e salários que valorize e retenha os profissionais”, comenta Renata Setúbal, presidenta do Sindipúblicos.

Para reverter este quadro, a mobilização da categoria, filiando-se e participando das atividades presenciais e online do Sindipúblicos, é fundamental.

Participe e Fortaleça a Luta!

O Sindipúblicos convoca todos os servidores a se engajarem na Campanha Salarial 2025. A live de lançamento, no dia 11 de março, e a Assembleia Geral Unificada, no dia 09 de abril, são momentos decisivos para fortalecer a mobilização e garantir avanços reais para a categoria.

Acompanhe as atualizações pelos canais oficiais do Sindipúblicos e participe ativamente dessa luta! Juntos, somos mais fortes.

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