Inovação e gestão pública eficientes demandam respeito e valorização de servidores

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O governador Renato Casagrande e a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, formalizaram, nesta segunda-feira (27), no Palácio Cultural Sônia Cabral, em Vitória, a adesão do Espírito Santo ao Programa Nacional de Gestão e Inovação (PNGI). A iniciativa visa modernizar a administração pública capixaba, com investimentos em digitalização, capacitação de servidores e soluções tecnológicas em áreas como compras governamentais e gestão patrimonial.

Respeito aos servidores como pilar da inovação

Embora a modernização da gestão pública seja crucial, precisamos destacar que o sucesso desta iniciativa depende do respeito e valorização dos servidores. São esses profissionais que conhecem as demandas da população e garantem o funcionamento dos serviços públicos. A adoção de novas tecnologias pode e deve complementar o trabalho humano, potencializando a eficiência, mas nunca sem descuidar do diálogo e da transparência com os trabalhadores. 

A ampliação de concursos públicos é outra demanda essencial para suprir o déficit de pessoal e melhorar o atendimento à população. “A modernização precisa andar de mãos dadas com a valorização dos servidores, garantindo melhores condições de trabalho e ampliando o acesso da sociedade aos serviços públicos. Não adianta o governo assinar essa proposta, mas a Seger ignorar nossas demandas e sequer dialogar com os servidores, encaminhando projetos contrários aos interesses dos servidores, como o Carreirão, sem nenhum diálogo com a categoria”, avalia Renata Setúbal, presidenta do Sindipúblicos. 

Inovação no Sudeste

O Espírito Santo é o primeiro estado do Sudeste a aderir ao PNGI, que inclui um pacote de ferramentas para otimizar a gestão pública. Durante o evento, a ministra Esther Dweck enfatizou a importância da transformação digital: “A digitalização dos serviços é essencial para ampliar o alcance dos benefícios governamentais. Isso nos permite conhecer melhor as necessidades da população e oferecer entregas mais qualificadas.”

Outra novidade anunciada foi a ampliação do uso do E-Docs, sistema de gestão de documentos eletrônicos do Governo do Estado, para os municípios capixabas. As prefeituras poderão aderir gratuitamente, promovendo mais eficiência e economia na gestão municipal.

Emprega MulherES

Durante a solenidade, foi assinado um acordo pioneiro para reservar 8% das vagas em serviços terceirizados do governo para mulheres em situação de violência doméstica e familiar. A iniciativa, parte do programa Emprega MulherES, busca promover autonomia financeira e inclusão social.

“Esse projeto é mais do que uma política de empregabilidade; é uma política de transformação social. Estamos incluindo mulheres vulneráveis – pretas, pardas, trans e outras – reafirmando nosso compromisso de não deixar ninguém para trás,” afirmou a secretária de Estado das Mulheres, Jacqueline Moraes.

Renata Setúbal, presidenta do Sindipúblicos, elogiou a iniciativa, mas destacou a necessidade de ampliar essas oportunidades: “É um avanço significativo, mas precisamos garantir que as mulheres ocupem espaços em todas as esferas da sociedade, inclusive em cargos de liderança. É uma pauta central que continuaremos defendendo e lutando para que nossas servidoras sejam respeitadas e valorizadas”.

 

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