Na manhã desta quarta-feira (06), os diretores do Sindipúblicos estiveram reunidos com representantes da Seger-ES para discutirem sobre as definições dos Planos de Carreira, entre outros assuntos referentes ao Dio e Idurb. Durante a reunião, foi apresentada a servidora Heyde Lemos, que irá assumir o cargo ocupado até então pelo servidor Charles Almeida, nomeado Subsecretário de Inovação na Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

Sobre o Idurb, a Seger destacou que já estão sendo analisadas as demandas encaminhadas pelo Sindicato. Entre elas, a equiparação da tabela com a do Iopes, devido às peculiaridades das atribuições. Também foi informado que está sendo realizado o impacto financeiro do alinhamento da carreira e a possibilidade de retroatividade, que será analisada pelo Comitê Gestor do governo.

No tocante as demandas do DIO, a Seger comunicou que aguarda um posicionamento do conselho da PGE para que se possa dar andamento ao projeto de lei referente à insalubridade.

No Dio, os cargos de nível médio estão desempenhando atribuições de nível médio técnico. Os dirigentes de diversas autarquias estão encaminhando à Seger uma análise das atribuições de cargos, neste sentido a Seger já está realizando os impactos financeiro para agilizar os estudos.

Outra pauta foi sobre o Conselho de Administração do Dio, que muito embora seja deliberativo, até a presente data não foi convocado para deliberar sobre a gestão da autarquia. Reforçou-se a necessidade de se discutir um novo modelo para o Conselho. A Seger destacou que muitas das demandas serão definidas com a posse do novo secretário.
O Sindicato reforçou a importância da adequação e da aprovação desses Planos para que os servidores tenham seus pleitos atendidos. “Estamos atuando para que a Seger nos apresente um cronograma com essas novas reestruturações e que essas possam atender as demandas dos servidores”, destacou Rodrigo Rodrigues, diretor do Sindipúblicos.