A diretoria do Sindipúblicos esteve reunida com os novos delegados sindicais eleitos em 2022 e associações de servidores para atividades do Seminário de Planejamento Estratégico Organizacional do mandato no triênio de 2021 a 2024. O encontro foi realizado entre terça e quinta-feira, de 22 a 24 de março, no auditório do Sinasefe, em Jucutuquara, com propósito de estabelecer um plano de lutas, traçar objetivos estratégicos e ações específicas para os próximos anos de movimento sindical.

O primeiro dia de programação reuniu associações de servidores públicos, os novos delegados sindicais eleitos em 2022 e a nova diretoria, que assumiu a gestão em 29 de dezembro de 2021. A parte da manhã foi destinada à discussão de conjuntura, lutas políticas e eleições de 2022, considerando pontos positivos e negativos, tanto externos quanto internos à gestão. Durante a tarde, foi elaborada a plataforma unificada de lutas das categorias da base do sindicato.

O objetivo geral estratégico será a retomada do protagonismo da legitimidade política e o protagonismo do Sindipúblicos na luta sindical, avançando na construção das lutas sociais.

Para o servidor aposentado do Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural (Incaper), Edegar Antônio Formentini, o evento contribui para afinar ações e perspectivas diante da complexa situação política atual. “Estamos vivendo um momento indefinido, onde as forças de direita se fortaleceram e essa atividade é muito necessária para que possamos tratar das estratégias e ações a serem desenvolvidas neste momento em que os trabalhadores estão sendo massacrados pelo próprio poder público do estado”, declara.

Servidora do Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal do Espírito Santo (Idaf), Sheila Holz considera importante o desenvolvimento de ações como o seminário para qualificar a formação política dos servidores e construir posições unificadas para a luta da categoria. “Eu nunca tinha participado de um evento assim e acho que a gente precisa pontuar a nossa posição e se diferenciar de discussões que não colaboram para os objetivos que precisamos alcançar”, ressalta.

No segundo e terceiro dia do Seminário de Planejamento foram definidos objetivos estratégicos e específicos da gestão, além de estipuladas as ações necessárias para alcançar as metas indicadas pelo coletivo reunido na ocasião. Conforme a deliberação e em concordância com o programa da Chapa Renovação.

O Secretário de Organização, Saúde, Previdência e Aposentados Luís Tumpinambá, acredita que o evento marca a história da Instituição e da Diretoria Executiva. “Este encontro proporcionou reforçar nossas esperanças de que as lutas e os enfrentamentos realizados pelos trabalhadores e trabalhadoras irão muito mais além do reconhecimento profissional e da valorização salarial. Os servidores e as servidoras são a materialização dos serviços públicos, o que significa dizer que a sociedade compreende e enxerga a presença do Estado através destes sujeitos, que assumem responsabilidades e acréscimos de deveres que, por vezes, vão de encontro aos interesses privatistas nas relações político partidárias”, pontua.

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