Nesta quinta-feira, 20 de fevereiro, a comissão de analistas do executivo participou de uma reunião no Sindipúblicos com a presidenta Renata Setúbal para discutir as principais demandas da categoria. Entre os pontos abordados, destacou-se a necessidade de prorrogar a validade do concurso público, que vence em abril de 2025, permitindo assim a ampliação das vagas e o atendimento ao déficit de pessoal nas diversas autarquias e secretarias do Estado.

O pleito da categoria foi encaminhado à Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) através da assessora de relações sindicais, Bárbara Caniçali. “Estamos encaminhando a demanda e também defendemos essa ampliação de vagas. O Estado tem um déficit histórico de pessoal que precisa ser suprido. Além disso, é preciso discutir uma reestruturação da carreira, melhorando a remuneração desses profissionais. Essa pauta será prioritária na Campanha Salarial 2025”, comentou Renata Setúbal.

Além do encaminhamento à Seger, ficou estabelecido que o Sindicato também levará a demanda para a Coordenadoria Geral de Recursos (CGR), ressaltando a necessidade urgente de prorrogar o concurso devido à significativa evasão de servidores em concursos públicos recentes, o que prejudica a eficiência dos serviços públicos.

Márcio Rodrigo do Nascimento, do cadastro de reserva e membro da comissão, declarou:  “A Comissão dos aprovados do concurso de Analistas do Executivo agradeceu o apoio do Sindipúblicos na defesa de nossas demandas: a prorrogação do concurso 35/2022 e a convocação do cadastro de reserva, uma vez que há cargos vagos e demandas de vários órgãos por analistas.”

A comissão ressaltou a importância da reestruturação de carreiras no executivo, sublinhando a necessidade de ajustes para atrair e reter servidores qualificados. A pauta da reestruturação de carreiras continua sendo um tema crucial para garantir a continuidade e a melhoria dos serviços públicos.

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