Após se manifestarem em frente à Assembleia Legislativa do Espírito Santo (ALES) no último dia 07 de maio (quarta-feira), os Agentes de Suporte Educacional foram recebidos pelo presidente da Comissão de Educação da ALES, deputado Da Vitória (PDT).

Os trabalhadores e a vice-presidente do Sindipúblicos, Maria Madalena Lyra, explanaram ao deputado as demandas da categoria e a insatisfação por não terem recebido resposta do governo estadual sobre suas reivindicações.

“Precisamos de melhores condições de trabalho e de valorização profissional. Nossa principal reivindicação é sermos incluídos na Nova Política de Pessoas implementada pelas leis 637 e 640/2012” comentou um servidor.

Durante a reunião também foram relatados problemas enfrentados como o acúmulo e desvio de funções, muitos servidores realizam tarefas de outros profissionais com atribuições superiores mas ganham uma remuneração menor; alta rotatividade de DT’s, fazendo-se necessário concurso público imediatamente além de casos de assédio moral.

Diante das explanações dos servidores, o deputado se prontificou em acolher as reivindicações e colocá-las em pauta na reunião da Comissão de Educação a ser realizada no dia 21 de maio, às 12h30 no Plenário Judith Leão. “Entendo a situação de vocês e reconheço a importância dos Agentes. Estou à disposição para contribuir na melhoria da categoria, e da educação. Abro a Comissão de Educação para que possamos discutir e encaminhar propostas referentes às demandas apresentadas” comentou o parlamentar.

“É fácil o Governador para a televisão dizer que defende a educação. Precisamos que esse discurso se transforme em ações, pois o que vemos são escolas sem estrutura e profissionais com baixas remunerações. Esperamos que o governo respeite a educação e realmente valorize esses profissionais” avalia Madalena Lyra, vice-presidente do Sindipúblicos.

Pauta de Reivindicações

1) Alinhamento do cargo de Agente de Suporte Educacional à politica de recursos humanos implementada pelas leis 637 e 640/2012;

2) Melhores condições de trabalho (Há falta de material, água, luz, etc);

3) Revisão do auxilio-alimentação;

4) Auxilio transporte, considerando utilização de transporte intermunicipal;

5) Compensação de horas extras (banco de horas);

6) Possibilidade de remoção, conforme previsto na LC 46/94;

7) A realização de concurso público imediatamente.

Confira outras fotos da manifestação
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