O Sindipúblicos segue mobilizando os servidores estaduais em defesa da reestruturação das carreiras e da valorização profissional. Como parte da Campanha Salarial 2025/26, com o tema “Valorize quem faz acontecer”, o Sindicato intensificou as visitas aos locais de trabalho, além de lançar uma série de novos vídeos com depoimentos de servidores sobre a realidade da categoria e realização de assembleias.

Nesta segunda-feira, 12 de maio, foi a vez de divulgarmos o vídeo com depoimento da técnica do IDAF Laisa Carulina com sua visão sobre a desvalorização dos servidores capixabas e a urgência da reestruturação das carreiras. “Hoje em dia tudo aumenta, e o nosso salário continua baixo. Mesmo assim, os servidores entregam o melhor serviço que podem com os poucos recursos que possuem. É urgente a reestruturação”, destacou.

Confira o novo VÍDEO !

Na última semana, a diretoria do Sindipúblicos se reuniu com servidores do Palácio da Fonte Grande e da Secult, e novas visitas estão programadas. Também foi realizada assembleia no Iema e está programada outra no DER e hoje no Detran.

O Sindicato convida os servidores a entrarem em contato para sugerir visitas em seus locais de trabalho.

Reunião com Casa Civil

Está prevista para terça-feira, 13 de maio, uma reunião entre o Sindicato e a Casa Civil, representada pelo secretário José Maria de Abreu Jr, para tratar da reestruturação das carreiras da ativa. A presidenta do Sindipúblicos, Renata Setúbal, reforça a importância do encontro e demonstra expectativa de avanços. “Esperamos que o governo tenha dado andamento ao estudo baseado na nossa proposta apresentada”, afirmou

Defasagem salarial e evasão

A defasagem salarial tem sido um dos principais fatores de preocupação. O Espírito Santo, apesar de sua boa saúde financeira, destina apenas 36,05% da Receita Corrente Líquida ao investimento com pessoal, bem abaixo da média nacional de 42,80%. A falta de valorização tem gerado uma evasão preocupante nas carreiras. Na de Analistas do Executivo, mais de 35% dos aprovados não permaneceram nos cargos. No Iema, cerca de 39% dos servidores nomeados no último concurso não tomaram posse ou já deixaram os cargos. No Incaper, um documento de 2023 indicou que o Instituto contava com apenas 364 profissionais ativos entre os 568 previstos, uma redução de quase 40%

Fortalecimento da mobilização

O Sindipúblicos reforça que a campanha salarial não acabou e que a participação dos servidores é essencial. “Precisamos que os servidores continuem mobilizados, curtindo, comentando e compartilhando nossas postagens, além de participar das atividades presenciais”, enfatizou Renata Setúbal

O Sindicato convida os servidores a gravarem vídeos de apoio, marcando o Sindipúblicos nas redes sociais, para dar ainda mais força à luta pela valorização e dignidade dos trabalhadores do serviço público estadual.

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Texto Douglas Dantas Foto: Nayara Yara