Reunidos em assembleia híbrida, na última quarta-feira, 9 de março, os servidores do Iema reprovaram a proposta da Seger de reestruturação da carreira.

Durante a discussão, os profissionais levantaram o risco que a proposta da Seger pode trazer ao Instituto ao estabelecer que os servidores da área de gestão sejam lotados na Seger e não mais no Instituto, o que, segundo eles, ocasionaria a perda da autonomia da Autarquia.

Além disso os servidores questionam a Seger não ter encaminhado o projeto de lei para que pudessem de fato avaliar as alterações propostas e levantaram dúvidas e preocupação quanto ao processo de promoção ao serem transformados em analistas do executivo unificados na Seger.

“Os servidores do Iema estão preocupados com a proposta apresentada pela Seger e por isso a rejeitaram. Além da falta de informações concretas (o projeto de lei não foi apresentado para avaliação) os ganhos com esse projeto não podem ser entendidos como recomposição inflacionária. Esse projeto esvazia as autarquias e fragiliza a atuação das mesmas” comenta Silvia Sardenberg, diretora do Sindipúblicos e servidora do Iema.

Além de reprovarem a proposta de reestruturação ficou deliberado que o Sindipúblicos irá encaminhar os questionamentos realizados pelos servidores à Seger, buscando aumentar as informações referentes ao projeto.

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