Em assembleia realizada nesta terça-feira, 27 de maio, servidores do Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Iema) discutiram estratégias para ampliar a mobilização e reforçar a luta em defesa das reivindicações da categoria.

A assembleia ocorreu após posicionamento da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger), que informou em reunião nesta segunda (26) com as diretorias da Assiema e do Sindipúblicos que a proposta de regulamentação da aceleração das progressões por desempenho e titularidade ainda não tem nenhuma previsão, pois envolve diversas categorias do executivo estadual. No entanto, a Seger informou que o governo já estuda o caso. Além disso, a Implementação da Bonificação por Desempenho aguarda andamento a ser dado pela Secretaria de Governo e que ainda não chegou no ponto de estudo de impacto financeiro pela Seger.

Diante da falta de prazos, os servidores decidiram realizar um ato durante a Conferência Nacional Sustentabilidade Brasil 2025, que acontece entre 11 e 14 de junho, evento que integra a COP 30. Além disso, foi formada uma comissão de mobilização e estabelecido que os servidores do Iema irão buscar apoio de outras entidades, como conselhos de classe, para fortalecer a luta.

Os servidores presentes, que lotaram o auditório da autarquia e também participaram de forma remota, se mostraram descontentes com o governo e dispostos, caso seja necessário, deflagrar um movimento grevista.

“O que eu entendo neste momento é que precisamos fortalecer ainda mais a mobilização e manter nossa luta ativa. Quero aproveitar para agradecer aos servidores que ingressaram no último concurso, pois trouxeram um novo fôlego, uma energia renovada que tem sido fundamental. É inspirador ver tantos colegas empenhados não apenas na defesa da instituição, mas também na valorização da nossa carreira. Precisamos continuar unidos, buscando estratégias para ampliar nosso impacto e garantir avanços concretos para toda a categoria.” comentou a servidora Catarina Boina.

A mobilização reflete o descontentamento da categoria com a demora nas respostas do governo, que ainda não apresentou encaminhamentos concretos para a pauta aprovada em março.

Principais reivindicações
* Implementação da Bonificação por Desempenho;
* Regulamentação da aceleração das progressões por desempenho e titularidade;
* Recomposição das perdas salariais.

A expectativa dos servidores é que o governo se posicione de forma positiva sobre as demandas apresentadas.

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Texto e foto: Douglas Dantas