O Sindipúblicos cobra que a Seger estabeleça um método de repasse de informações mais eficaz e transparente no que diz respeito ao desenvolvimento dos estudos de plano de carreiras dos servidores públicos do Estado do Espírito Santo, realizado pela FIA/SEGER. Existe uma insatisfação grande por parte dos servidores que não estão tendo um espaço para negociar as suas demandas junto a Secretaria.

A Lei Complementar 637, que define a política de gestão de pessoas do governo, estabelece o pilar “Relações Sindicais” que orienta a implementação de uma estratégia de comunicação que alinhe as demandas e expectativas dos servidores, por intermédio do sindicato, e o governo, representado pela Seger.

Mas na prática, o Sindipúblicos tem percebido um grande descompasso entre as informações que têm circulado no âmbito interno da Administração Pública em confronto com aquelas que têm sido repassadas ao Sindicato, o que gera grande frustração para toda a categoria, que se vêem alijada do processo de aperfeiçoamento do plano de carreiras. “Queremos que o governo mantenha o diálogo aberto e transparente, não apenas apresentando, mas discutindo as demandas dos servidores. Ainda existem muitas reivindicações que precisam ser discutidas” reforça Gerson Correia de Jesus.

É de conhecimento deste Sindicato que haverá uma reunião, no dia 1° de fevereiro de 2013, com os dirigentes das autarquias para discutir o estudo realizado pela FIA. Para evitar desencontros de informações, o Sindicato solicitou uma reunião, antes desta data, para que a Seger possa repassar oficialmente esses dados. A grande preocupação dos servidores é serem pegos de surpresa com um projeto de lei encaminhado a Assembleia Legislativa sem a devida discussão com a categoria. Fato esse que já ocorreu nos projetos encaminhados recentemente pelo governo.