Na tarde desta terça-feira, 19/11, na Seger, foi apresentado para a comissão de Agentes de Suporte Educacional – ASE’s, o Projeto de Lei que vai reorganizar o cargo e a carreira dos agentes. Na ocasião, a categoria também analisou a nova tabela de vencimentos para 2014, que teve um aumento positivo em relação aos salários atuais, ainda pelo fato da possibilidade de progressão imediata após o término do estágio probatório, agora em novembro. Porém, muitos pontos da pauta de reivindicação da categoria ainda precisam de retorno do Governo.

Além dos representantes dos agentes, participaram da reunião o secretário de Estado de Educação, Klinger Marcos Barbosa Alves, a gerente de Recursos Humanos da Sedu, Simone Agrizzi, a chefe de Recursos Humanos da Sedu, Maria Silva Santana, a equipe da seger e diretores do Sindipúblicos.

Na apresentação, também foi possível tirar dúvidas sobre as possibilidades de progressão e promoção dentro da tabela, e sobre a lista de requisitos que precisa ser cumprida por cada servidor para alcançar um novo nível.

Assim como, os agentes solicitaram mudança na redação que destaca as atribuições da categoria, já que as mesmas não estão definidas de forma clara, o que acaba possibilitando os casos de assédio moral e desvios de função, que vêm acontecendo nas escolas. Porém, sobre esse assunto a equipe da Seger pediu que fosse discutido e estudado diretamente com a Sedu e a categoria.

Outra notícia boa que os servidores receberam é o aumento de vagas dos agentes, previstas no próximo concurso, em que o Projeto de Lei Complementar 48/2013, do Poder Executivo, criando 550 novas vagas para Agentes de Suporte Educacional já foi aprovado. E, com isso, também fortalece a expectativa de diminuição dos terceirizados que trabalham como Designação Temporária.

Ao final, a equipe da Seger informou que o projeto está na Secretaria de Estado de Governo no aguardo da aprovação final.