Depois de uma análise sobre o Plano de Carreiras apresentado pela Seger, os servidores do Idaf, em Assembleia realizada na última sexta-feira (22) no Alice Vitória Hotel, aprovaram por maioria dos votos o Indicativo de Greve e a pauta de reivindicações a ser encaminhada ao governo do Estado.

Seguindo o que prevê a Lei Estadual nº 7.311/2002 que regulamenta a negociação coletiva e o exercício do Direito de Greve no serviço público estadual, se em até dez dias o Estado não iniciar as negociações ou se em até 30 dias não houver uma conciliação, os trabalhadores poderão deflagrar a paralisação das atividades.

Na Pauta encaminhada ao governo, os servidores reivindicam:

1) Regulamentação da LC46 no que tange à insalubridade, periculosidade e penosidade;

2) Enquadramento dos servidores sob a modalidade vencimentos no subsídio, levando-se em consideração o tempo de serviço no sistema agrícola estadual, tanto para promoção quanto para progressão;

3) Concurso público imediato para provimento de cargos de nível médio administrativo;

4) Correção salarial retroativa a julho de 2012 e não apenas a janeiro de 2013;

5) Transformação da carreira de Analista em Desenvolvimento Agropecuário para Fiscal Estadual Agropecuário – nível superior, em relação aos profissionais engenheiro agrônomo, engenheiro florestal, engenheiro de alimentos, médico veterinário, que realizam a atividade de fiscalização do Idaf, com salário inicial de R$ 7.548,19;

6) Transformação da carreira de tecnólogo em Desenvolvimento Agropecuário para Fiscal Estadual Agropecuário – nível tecnólogo, em relação aos profissionais tecnólogos, que realizam a atividade de fiscalização do Idaf, com salário inicial R$ 6.264,99;

7) Transformação da carreira de Técnico em Desenvolvimento Agropecuário para Fiscal Estadual Agropecuário – nível técnico, em relação aos profissionais técnicos agrícolas, que realizam a atividade de fiscalização do Idaf, com salário inicial de R$ 5.283,73;

8) Aumento salarial para o Analista em Desenvolvimento Agropecuário (que não se enquadram no cargo de Fiscal Estadual Agropecuário – nível superior) bem como para o Analista Organizacional equivalente ao concedido para DER/Iopes e Seger, com salário inicial de R$ 5.400,00;

9) Enquadramento de promoção por título a partir da data em que for apresentada a titulação do servidor, no período de transição, ou seja, nos casos em que o servidor já iniciou o curso;

10) Enquadramento na primeira promoção por título, no período de transição, na forma da proposta apresentada pelo governo, considerando, no entanto, qualquer curso, ainda que não seja na área afim, ou seja, nos casos em que o servidor já iniciou o curso, conforme a regra atual.

O Sindipúblicos reforça que segue a deliberação da assembleia dos servidores pautando pela legalidade do movimento grevista, para garantir segurança ao servidor que queira aderir à greve.

Conheça a Lei de Greve Estadual