Após reunião do Fórum Permanente dos Servidores do Iases, realizada em 01 de março, onde foram levantados diversos problemas como o pagamento das horas extras, falta de crachás de identificação, necessidade de concurso público, segurança das unidades e descontentamento dos posicionamentos de alguns comissionados, a diretoria da Autarquia respondeu as demandas via ofício.

O Iases informou que grande parte dos servidores já receberam seus crachás e até o final de abril todos os demais trabalhadores serão contemplados. Destacaram a busca de apoio junto à Sejus e a Sesp quanto ao reforço da segurança nas unidades e comunicaram que já se encontra em andamento o processo para a realização de um novo concurso público, aguardando apenas o posicionamento da Seger quanto ao Plano de Carreiras.

Quanto às horas extras, a diretoria do Instituto informou ao Sindipúblicos que “no que tange as horas já laboradas além da jornada normal e ainda não pagas ou compensadas, segundo orientação da Seger, as mesmas não podem ser pagas em espécie”.

O Iases destaca que para ser feita a compensação de novas horas extras será necessária a implantação de um banco de horas e estuda junto à Seger a elaboração de uma normativa seguindo os mesmos padrões existentes na Sejus: onde o pagamento é realizado apenas em casos específicos, com critérios e limites previstos em decreto.

O Sindipúblicos defende que é direito dos servidores receberem pelas horas trabalhadas e irá fazer de tudo para garantir esse pagamento. “Ninguém trabalhou sem ter sido determinado. Se fizeram horas extraordinárias foi por uma necessidade do Iases, e esse deve remunerar seus profissionais” comenta Gerson Correia de Jesus, presidente do Sindipúblicos.

Já sobre o descontentamento dos servidores quanto ao posicionamento de certos cargos comissionados, o Iases ressaltou que no final de 2012 foi realizada uma reunião com todos os cargos comissionados para esclarecer acerca da legislação vigente e reforçaram “caso haja algum caso específico de desrespeito à legislação, solicitamos que o servidor comunique ao RH para as providências cabíveis”.

O Sindicato alerta que o servidor não deve aceitar nenhum acordo informal. “Tudo tem que estar no papel, qualquer promessa, qualquer negociação solicite por escrito. Tendo necessidade, solicitamos que procurem o Sindipúblicos” complementa o presidente.

Com o objetivo de proseguir com o diálogo, o Sindicato está agendando junto ao Iases a data para uma próxima reunião do Fórum Permanente dos Servidores.