Encontro apresentou panorama do Sindicato, avaliou o cenário político e econômico e reuniu relatos de servidores sobre condições de trabalho

A Diretoria Plena do Sindipúblicos se reuniu nesta sexta-feira (9) , durante todo o dia, no auditório do sindicato, para avaliar o atual cenário político e econômico , discutir o panorama da atuação da entidade, fazer um balanço das últimas conquistas e iniciar o planejamento da luta pela pauta dos servidores . A presidenta Renata Setúbal abriu o encontro com o lema “Construir, avançar, conquistar” .

Panorama do sindicato

Pela manhã, foi apresentada a situação do Sindicato, com um panorama administrativo e financeiro e a atuação das áreas de comunicação, jurídico e mobilização. O diretor Iran Caetano lembrou a perda de recursos dos últimos anos e detalhou o perfil da base: cerca de 75% dos filiados são aposentados , enquanto os ativos somam cerca de 1.000. O sindicato acompanha hoje mais de 4 mil processos ativos .

Relatos dos órgãos

À tarde, os delegados apresentaram os principais problemas de cada órgão, com destaque para assédio, sobrecarga de trabalho, excesso de comissionados e DTs e saúde mental . No Detran, houve denúncias de assédio sexual e alerta para escalas emendadas sem descanso entre exames e operações noturnas, com proposta de criar uma secretaria de saúde do trabalhador no sindicato. Na Sedu, servidoras denunciaram um diretor por assédio, e o caso tramita na corregedoria ; também foi cobrada mais presença do sindicato nas escolas. No Iema, cerca de 25% dos servidores estão em teletrabalho , o que dificulta reuniões e assembleias, e uma pesquisa interna apontou que cerca de 70% já tiveram crises de ansiedade . Na Ceturb, segundo o servidor Gerson Correa de Jesus, os comissionados passaram de 26 para 67 , em um quadro de cerca de 130 trabalhadores, após a demissão incentivada de 2017, que tirou 34 colegas e sobrecarregou os demais. Na Fames, os relatos são de demissão em massa de DTs , excesso de comissionados e acúmulo de tarefas. Na RTV, a queixa é de etarismo.

“Está sofrendo assédio? Corre atrás . É a hora que a gente tem que encarar”, resumiu uma das servidoras.

Cenário político e econômico

A Reforma Administrativa foi apontada como uma das principais ameaças ao serviço público. Os diretores alertaram para o fim dos concursos públicos , que ficariam restritos a carreiras como juízes, policiais e auditores, com terceirização da maioria dos cargos , além de privatizações, extinção de órgãos como a Conab e enfraquecimento dos sindicatos em favor da negociação direta entre trabalhador e patrão.

Renata Setúbal afirmou que está disponível ao diálogo com os candidatos, que serão procurados para que explanem suas posições quanto aos servidores e seja qual for o resultado das urnas no Estado, o Sindipúblicos seguirá no dever de cobrar a valorização dos servidores, com a manutenção da Mesa de Negociação e a defesa da pauta da categoria. “Independentemente de quem estiver no governo, o sindicato vai continuar fazendo o seu papel: cobrar valorização, manter a Mesa de Negociação e defender a pauta dos servidores”, disse.

No campo nacional, a presidenta destacou que o servidor tem diante de si dois projetos bem definidos e que a escolha tem reflexo direto na vida funcional, inclusive na perda de direitos e na própria representação sindical. Ela lembrou que, na Reforma da Previdência de Bolsonaro, o tempo para a aposentadoria das mulheres aumentou em sete anos, e que novas mudanças na previdência dos servidores já aparecem no plano de governo do seu filho, bem como sinalização de retiradas de demais direitos.

A plenária também debateu a importância da conscientização para que os servidores elejam quem de fato defende a categoria , evitando retrocessos e retirada de direitos. Os delegados foram convocados a levar esse debate para a base.

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Texto: Douglas Dantas Foto: Nayana Yara