O recorde de arrecadação, chegando a impressionantes R$ 29,2 bilhões em 2024, faz o Estado do Espírito Santo ter uma ampla margem para garantir o principal pleito dos servidores públicos: a reestruturação das carreiras.

Principal ponto de pauta da Campanha Salarial 2025, a reestruturação das carreiras é um instrumento capaz de fazer justiça, recuperando as perdas históricas que chegam a 50%.

Cabe destacar que o Estado é o que menos investe nos servidores, tendo o percentual destinado à folha salarial caído de 43,5% em 2017 para somente 36,5% neste ano, levantando questionamentos sobre a aplicação dos recursos públicos. Mesmo com uma arrecadação recorde, o estado não atinge os limites prudenciais e de alerta da Lei de Responsabilidade Fiscal, que permite destinar até 49% da Receita Corrente Líquida ajustada à folha salarial.  

“O governo tem uma margem de aproximadamente 10% da arrecadação para investir nos servidores realizando a reestruturação das carreiras e garantindo uma recuperação de parte das perdas históricas. Defendemos um estado com equilíbrio fiscal, mas que valorize o seu servidor, que valorize quem faz acontecer. Afinal, não existiria nota A se não fosse o trabalho dos servidores” comenta Renata Setúbal, presidenta do Sindipúblicos.

Conforme estudo do Dieese, os servidores acumulam uma perda salarial de 50% ao longo de 23 anos, segundo o Dieese. Enquanto isso, o custo de vida disparou: os alimentos ficaram 55% mais caros nos últimos cinco anos e o aluguel subiu 13,5% em 2024.  

Diante desse cenário, o Sindipúblicos intensifica a Campanha Salarial 2025, reivindicando reestruturação das carreiras, valorização dos profissionais e pagamento dos precatórios da trimestralidade. 

Para ampliar a mobilização, o sindicato realizará uma live no dia 24 de abril, às 12h, no canal oficial do YouTube, com a presença da presidenta Renata Setúbal e dos diretores Iran Caetano e Tadeu Guerzet. A transmissão trará atualizações sobre as negociações e os próximos passos da campanha.

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Texto Douglas Dantas Foto: Pulso