A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) apresentou uma nova proposta de reestruturação das carreiras do serviço público, ampliando o alcance para incluir cargos em vacância que ainda contavam com pelo menos um servidor ativo em fevereiro de 2026.  

A medida é resultado da forte articulação do Sindipúblicos e do Sindisaúde, para inclusão dos servidores das carreiras em vacância, que pressionaram o governo por avanços na valorização dos servidores.

“Infelizmente o governo vinha adotando uma medida de separar as carreiras ativas e as carreiras em extinção na vacância, inicialmente deixando de fora algumas categorias importantes que ainda tem vários servidores na ativa (além de vários servidores aposentados). Diante disso, o Sindicato solicitou a inclusão na proposta de reestruturação dos servidores das carreiras em extinção na vacância”,  comenta Renata Setúbal, presidenta do Sindipúblicos.

Diante da solicitação e atuação do  Sindipúblicos e do Sindisaúde, o governo apresentou uma nova proposta.

Carreiras ativas:

  – 8% linear para cargos de nível médio e superior;

  – 18% linear para cargos de nível técnico;

– Vigência: a partir de 1º de abril de 2026.  

– Carreiras em extinção: 

Reajuste de 4% nas tabelas de subsídio, contemplando aquelas com ao menos um servidor ativo em fevereiro de 2026.  

– Vigência: a partir de 1º de abril de 2026.  

obs.: Esse reajuste será concedido sem prejuízo ao reajuste previsto na Revisão Geral Anual que será anunciado pelo governo, portanto será cumulativo.

Apesar do avanço, o Sindicato cobra ainda demandas não atendidas, como a abertura de mesa negociação do Fundeb para valorização dos Agentes de Suporte Educacional (ASEs), que ficaram de fora da proposta. 

Mobilização contínua

Para manter a pressão e avançar nas conquistas, o Sindipúblicos convoca todos os servidores de sua base para uma Assembleia Geral Unificada nesta sexta-feira (6), às 10h, no auditório da entidade e também em formato online.  

Na pauta da Campanha Salarial 2026 estarão:  

– Reajuste Geral Anual.  

– Revisão do valor das diárias e do auxílio-alimentação.  

– Reposição das perdas acumuladas durante a pandemia, conforme previsto na Lei do Descongela.  

Proposta Sindpúblicos – 04.03.206

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Texto: Douglas Dantas Foto: Divulgação