Nesta sexta-feira, 11 de outubro, os Analistas do Executivo se reuniram com a Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (SEGER) para entregar a proposta de reestruturação de carreiras, elaborada por uma comissão eleita em assembleia da categoria.

Além dos representantes da Comissão dos Analistas do Executivo, participaram do encontro o presidente do Sindipúblicos, Iran Caetano, e a assessora de relações sindicais da SEGER, Bárbara Caniçali.

O documento entregue destaca o papel essencial dos Analistas do Executivo do Espírito Santo em diversas áreas da administração pública estadual, como controle interno, transparência, gestão de projetos, planejamento, licitações, programas sociais e ambientais, tecnologia da informação, finanças públicas, inovação e eficiência. 

Entre suas funções, os analistas atuam em comissões, coordenam unidades de controle interno (UECI), desenvolvem programas de integridade e elaboram relatórios fundamentais para a prestação de contas, o que tem contribuído para o reconhecimento nacional do estado em rankings de transparência.

A categoria solicita a abertura de negociações para reestruturar a tabela de vencimentos, visando um diálogo aberto entre a Casa Civil, a SEGER e os Analistas do Executivo, com o objetivo de alcançar uma solução satisfatória para todos.

A proposta foi aprovada em assembleia realizada em agosto deste ano, com a participação de mais de 160 analistas, que, na ocasião, discutiram problemas como a restrição ao teletrabalho e a baixa remuneração, fatores que têm levado muitos profissionais a deixarem a carreira.

“Nossa luta é por uma remuneração justa que valorize e retenha bons profissionais. Para termos um serviço público de excelência, precisamos de salários condizentes”, afirmou Iran Caetano.

Segundo a SEGER, o pleito será encaminhado à Casa Civil com a solicitação de abertura de uma mesa de negociação.

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